Sucesión en la pequeña y mediana Empresa 2014 - Protocolo de Sucesión

Ayudas a las pequeñas y medianas empresas en la planificación y proceso de sucesión en la gestión y/o propiedad con el objetivo de asegurar las continuidad de las empresas.

Importes:

1. La cuantía de la ayuda será el 30% de los gastos considerados como subvencionables en cada fase.

2. Límite máximo de ayudas para las diferentes fases:

• Asesoramiento personalizado y elaboración de diagnóstico: 1.000 euros.

• Elaboración y redacción del protocolo de sucesión: 10.000 euros.

• Acompañamiento en la puesta en práctica y revisión periódica: 4.000 euros

Plazos:

Desde 01/01/2014 a 31/10/2014.

Proyectos suvencionables:

1. Realización de Diagnóstico Previo sobre la gestión, el gobierno y la propiedad de la empresa con asesoramiento personalizado específico al empresario. Plazo máximo de ejecución del proyecto 3 meses.

2. Elaboración y posterior formalización del Protocolo de Sucesión que represente una mayoría del capital social.
Plazo máximo de ejecución del proyecto 8 meses, a partir de la finalización del Diagnostico.

3. Acompañamiento de consultor externo en la puesta en práctica y revisión periódica del protocolo de sucesión, durante un período de un año máximo.
Plazo máximo de ejecución del proyecto 6 meses a partir de la formalización del protocolo.

Otros datos de interés.

 Las solicitudes serán atendidas por orden cronológico y hasta el límite del crédito anual disponible.